Năm 2025 - Ất Tỵ - biểu tượng cho sự khôn ngoan, linh hoạt và kiên trì. Những người sinh năm Ất Tỵ thường sở hữu những phẩm chất đáng quý như thông minh, nhạy bén và quyết đoán.
Cho các doanh nghiệp rủi ro vay tiền luôn tiềm ẩn rủi ro lớn. Hãy nhớ lại thời kỳ sôi động của trái phiếu rác những năm 1980, như được mô tả trong các cuốn sách "Den of Thieves" và "The Predators' Ball".
Ngày 20/01/2025, Donald Trump chính thức trở lại Nhà Trắng với một loạt chính sách cứng rắn hơn và đội ngũ cố vấn được đánh giá là "diều hâu" hơn nhiệm kỳ trước.
Trong một đêm đông lạnh giá cuối năm ngoái, 33,000 người hâm mộ đã tụ họp tại sân vận động ở Bắc Kinh để chứng kiến trận chung kết Honor of Kings - tựa game di động đình đám - giữa hai đội tuyển hàng đầu Trung Quốc.
Một buổi chiều mùa thu năm 2015, tại nhà hàng phong cách retro Putnam ở Greenwich, Connecticut, Craig Packer - một đối tác của Goldman Sachs - đang chăm chú lắng nghe một đề xuất táo bạo từ người đối diện, Doug Ostrover.
Theo ông Lê Thành Hưng - Giám đốc đầu tư UOB Asset Management (Việt Nam) - kinh tế Việt Nam vẫn tiếp tục tăng trưởng với mức dự báo 6.5 - 7% trong năm 2025.
Đánh giá về triển vọng nâng hạng của TTCK Việt Nam, ông Đỗ Bảo Ngọc - Phó Tổng giám đốc Chứng khoán Kiến Thiết Việt Nam (CSI) - khẳng định đây là cơ hội vàng, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Việc nới room cho nhà đầu tư nước ngoài chỉ là một phần, trong khi những yếu tố như tỷ giá VND/USD và chính sách thương mại toàn cầu lại có thể khiến dòng vốn này "hụt hơi" bất ngờ.
Niềm tin là động lực, còn chiến lược đầu tư là chìa khóa để nhà đầu tư mở cánh cửa thành công trong năm 2025. Làm sao để cả hai yếu tố này song hành, giúp nhà đầu tư tận dụng tối đa cơ hội thị trường?
Trong công bố vào đầu tháng 01/2025, Sở Xây dựng TPHCM cho biết trong năm 2024, Sở đã có các thông báo xác nhận đủ điều kiện bán nhà ở hình thành trong tương lai đối với 8 dự án trên địa bàn.
Trong bối cảnh thị trường đang chuẩn bị cho bước chuyển mình cùng nhiều nguyên nhân khác, một số doanh nghiệp bất động sản đã có động thái tái cơ cấu bộ máy nhân sự cấp cao.