Cổ tức

Trong tuần đầu tiên sau kỳ nghỉ lễ 30/04 (từ 04-08/05/2026), có 14 doanh nghiệp chốt quyền chia cổ tức bằng tiền, với tỷ lệ cao nhất lên tới 50% - tức 1 cp nhận được 5,000 đồng.

CTCP Tập đoàn Hòa Phát (HOSE: HPG) vừa công bố lịch trình chi trả cổ tức tiền mặt với tỷ lệ 5%, đánh dấu lần trả cổ tức tiền mặt đầu tiên sau 4 năm.

Ngày 28/04, HĐQT CTCP Chứng khoán Kỹ Thương (TCBS, HOSE: TCX) ra nghị quyết triển khai phát hành hơn 462.3 triệu cp để trả cổ tức năm 2024, tương ứng tỷ lệ 20% khối lượng đang lưu hành, thực hiện sớm nhất trong quý 2/2026.

CTCP Xây dựng Sông Hồng (HNX: ICG) vừa thông báo chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 25%, tương ứng 2,500 đồng/cp. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 13/05, dự kiến thanh toán từ ngày 01/06.

CTCP Xây dựng và Phát triển Cơ sở Hạ tầng (UPCoM: CID) thông báo chốt quyền chia cổ tức năm 2025. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 20/05.

Tại ĐHĐCĐ thường niên 2026 của CTCP Đầu tư và Phát triển Công nghệ Văn Lang (HNX: VLA), cổ đông VLA nhận tin vui với đề xuất chi trả cổ tức 2025 bằng tiền mặt của ban lãnh đạo. Lần gần nhất VLA chia cổ tức đã từ năm 2022.

Tuần tới (27/04-01/05) thực tế chỉ có 2 ngày làm việc do trùng 2 kỳ nghỉ, nhưng vẫn có 3 doanh nghiệp chốt quyền trả cổ tức bằng tiền. Tỷ lệ cao nhất lên tới 90%, tức cổ đông nắm 1 cp nhận 9,000 đồng.

CTCP Tập đoàn Đầu tư DIN Capital (HNX: PDB) thông báo chốt quyền trả cổ tức tiền mặt năm 2025 kỷ lục cho cổ đông sau kết quả kinh doanh bứt phá. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 05/05.

CTCP Vincom Retail (HOSE: VRE) điều chỉnh phương án sử dụng lợi nhuận, chuyển từ kế hoạch giữ lại toàn bộ sang chia cổ tức tiền mặt cho cổ đông sau nhiều năm không thực hiện.

Trong tuần từ 20-24/04/2026, có 7 doanh nghiệp chốt quyền chia cổ tức bằng tiền. Tỷ lệ cao nhất là 39%, tương đương cổ đông nắm 1 cp nhận 3,900 đồng.