Chủ tịch Bolat: Coteccons phải đa dạng mô hình kinh doanh, hướng đến doanh thu 68,000 tỷ vào 2030

Chủ tịch Bolat: Coteccons phải đa dạng mô hình kinh doanh, hướng đến doanh thu 68,000 tỷ vào 2030

Chủ tịch CTD Bolat Duisenov cho biết, Coteccons không chỉ muốn đa dạng hóa loại hình công trình xây dựng mà còn mở rộng sang các sản phẩm và dịch vụ chuyên sâu có biên lợi nhuận tốt hơn. Cách làm này được kỳ vọng giúp doanh nghiệp giảm phụ thuộc vào chu kỳ thị trường xây dựng.

Sáng 20/10, CTCP Xây dựng Coteccons (HOSE: CTD) tổ chức ĐHĐCĐ thường niên 2026, thông qua kế hoạch kinh doanh, phương án phân phối lợi nhuận và các định hướng phát triển trong những năm tới.

Coteccons tổ chức ĐHĐCĐ thường niên 2026 sáng ngày 20/10. Ảnh: Chụp màn hình

Lợi nhuận trở lại mốc ngàn tỷ sau nhiều năm, lãi quý 1 hơn 300 tỷ

Cổ đông Coteccons thông qua kế hoạch doanh thu hợp nhất 42,000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 1,050 tỷ đồng cho năm tài chính 2027 (từ 01/07/2026 - 30/06/2027), lần lượt tăng 22% và 33% so với năm trước. Lượng công việc chuyển tiếp sang năm tài chính 2027 đạt 70,000 tỷ đồng.

Nếu hoàn thành kế hoạch, đây sẽ là mức doanh thu cao nhất trong lịch sử Coteccons, đồng thời đưa lợi nhuận của doanh nghiệp trở lại mốc trên 1,000 tỷ đồng sau nhiều năm. Lần gần nhất CTD ghi nhận lợi nhuận trên ngàn tỷ từ năm 2018, với 1,510 tỷ đồng.

Trong quý đầu năm tài chính 2027, doanh thu đạt 11,270 tỷ đồng, tăng 51% so với cùng kỳ; lợi nhuận sau thuế đạt 306 tỷ đồng, tăng 4%. Tuy nhiên, giá trị hợp đồng ký mới chỉ đạt hơn 14,500 tỷ đồng, giảm 25%. So với kế hoạch, ông lớn xây dựng Coteccons đã thực hiện được 27% và 29%.

Chủ tịch CTD Bolat Duisenov cho biết khoảng 50% doanh thu năm tài chính 2027 dự kiến đến từ xây dựng công nghiệp, hạ tầng và các sản phẩm, dịch vụ chuyên sâu. Dù vậy, Coteccons vẫn sẵn sàng tham gia tất cả các phân khúc xây dựng, đặc biệt là nhà ở, khi nhu cầu thị trường còn lớn nhờ quá trình đô thị hóa và tỷ lệ đô thị hóa của Việt Nam vẫn thấp so với các nước trong khu vực.

Đến năm 2030, doanh nghiệp đặt mục tiêu doanh thu 68,000 tỷ đồng và tỷ suất sinh lời trên vốn chủ sở hữu (ROE) từ 15-18%.

Nguồn: CTD

Theo ông Bolat, Coteccons không chỉ muốn đa dạng hóa loại hình công trình mà còn mở rộng sang các sản phẩm và dịch vụ chuyên sâu có biên lợi nhuận tốt hơn. Cách làm này được kỳ vọng giúp doanh nghiệp giảm phụ thuộc vào chu kỳ thị trường xây dựng.

Công nghệ cũng là một trọng tâm trong chiến lược vận hành. Lãnh đạo Coteccons xem việc đầu tư công nghệ thông tin, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), là khoản đầu tư cho tương lai, thay vì một khoản chi phí đơn thuần.

Liên quan đến khoản tiền hơn 500 tỷ đồng từ Tân Hoàng Minh, ông Bolat cho biết Coteccons chưa đưa khoản này vào kế hoạch kinh doanh vì chỉ tính những nguồn thu nằm hoàn toàn trong tầm kiểm soát. Hai bên đã đạt được thỏa thuận trên tinh thần tôn trọng lẫn nhau. Tân Hoàng Minh đã quay lại thị trường và đang triển khai nhiều dự án; Coteccons dự kiến hợp tác trong một số dự án thời gian tới.

Với khoản đầu tư tại Ricons, lãnh đạo CTD tiếp tục bày tỏ mong muốn thoái vốn do không nhìn thấy lợi ích dài hạn, không có đại diện trong HĐQT và không cùng định hướng, triết lý kinh doanh. Quan điểm này có thể thay đổi nếu xuất hiện những điều chỉnh mang lại lợi ích tốt hơn, nhưng hiện công ty vẫn chủ trương thoái vốn.

Chủ tịch CTD Bolat Duisenov tại đại hội

Dùng vốn vay để mở rộng dư địa tăng trưởng

Cuối năm tài chính 2026, Coteccons có hơn 7,800 tỷ đồng tiền gửi ngân hàng, trong khi dư nợ vay ngắn hạn ngân hàng gần 4,300 tỷ đồng. Việc vừa gửi tiền vừa đi vay được cổ đông đặt vấn đề về hiệu quả sử dụng vốn.

Phó Giám đốc tài chính Nguyễn Hồng Sơn cho biết doanh nghiệp có khoảng 4,000 tỷ đồng nguồn vốn ngắn hạn. Về trung và dài hạn, công ty đã phát hành trái phiếu trị giá 1,400 tỷ đồng, cùng một số khoản vay dài hạn từ các ngân hàng tài trợ.

Coteccons hướng tới cơ cấu vốn gồm khoảng 30% vốn ngắn hạn và 60-70% vốn dài hạn, nhằm giảm phụ thuộc vào nguồn vốn ngắn hạn và bảo đảm sự cân đối trong 3-5 năm tới.

Việc duy trì quan hệ vay vốn và gửi tiền tại ngân hàng còn giúp Coteccons xây dựng vị thế trên thị trường tài chính, tạo điều kiện huy động vốn qua nhiều kênh, trong đó có trái phiếu, thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào ngân hàng. Nguồn tiền mặt lớn cũng giúp công ty duy trì tính linh hoạt trong hoạt động.

Tính đến ngày 30/06/2026, Coteccons đang ghi nhận hơn 1,741 tỷ đồng lợi nhuận chưa phân phối. Theo ông Sơn, vốn chủ sở hữu tăng sẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn ngân hàng thuận lợi hơn, đồng thời củng cố niềm tin của các chủ đầu tư dự án lớn và nhà thầu FDI.

Mở rộng room ngoại, tham gia các dự án đường sắt

Thành viên HĐQT Phạm Quang Vũ cho biết kế hoạch nâng tỷ lệ sở hữu nước ngoài lên 100% đã được cổ đông thông qua từ ĐHĐCĐ thường niên 2025, nhưng chưa thể triển khai do một số quy định của Luật Chứng khoán và luật chuyên ngành chưa thống nhất.

Tháng 8/2026, Coteccons tiếp tục xin ý kiến cổ đông về lộ trình nâng room ngoại theo hai giai đoạn. Giai đoạn đầu, nâng tỷ lệ sở hữu nước ngoài lên 50%, đã hoàn tất; mục tiêu nâng lên 100% dự kiến hoàn thành trong năm 2026.

Theo ông Vũ, nhiều nhà đầu tư nước ngoài đã làm việc với Coteccons ngay cả khi quá trình nới room chưa hoàn tất. Công ty kỳ vọng việc mở rộng tỷ lệ sở hữu nước ngoài sẽ cải thiện thanh khoản cổ phiếu CTD và gia tăng giá trị doanh nghiệp.

Ở mảng hạ tầng giao thông, Phó Tổng giám đốc Nguyễn Chí Thiện thông tin đây là lĩnh vực mới này, Coteccons hiện tại vẫn đang tiếp cận và làm việc với một số khách hàng.

Tuy nhiên, Công ty đã ký hợp đồng thi công các cầu đặc biệt và một số cầu cạn thuộc tuyến đường sắt tốc độ cao Bến Thành – Cần Giờ, với tổng giá trị hai gói thầu khoảng 7,000 tỷ đồng. Các hạng mục nằm trên tuyến bao gồm khu vực cầu dẫn phía Bình Khánh và Nhà Bè. Ngoài ra, doanh nghiệp đã tham gia dự án đường sắt tốc độ cao Hà Nội – Quảng Ninh.

Cổ tức 2026 tỷ lệ 25%

Về phân phối lợi nhuận, đại hội thông qua phương án trả cổ tức tiền mặt năm 2026 với tỷ lệ 25%, tương ứng tổng số tiền dự kiến gần 280 tỷ đồng. Trong hai năm 2024 và 2025, Coteccons đều trả cổ tức tiền mặt ở mức 10%.

Đại hội cũng thông qua điều chỉnh phương án bán cổ phiếu quỹ cho người lao động đã được phê duyệt năm 2025. Công ty dự kiến bán gần 1.2 triệu cp trong tổng số hơn 2.2 triệu cp quỹ đang nắm giữ, tương đương 1.03% lượng cổ phiếu lưu hành, với giá 10,000 đồng/cổ phiếu. Thời gian thực hiện từ ngày được đại hội thông qua đến hết năm tài chính 2027, tức 30/06/2027, hoặc thời điểm khác theo quyết định của HĐQT.

Ngoài ra, đại hội còn thông qua phương án phát hành thêm 1.5 triệu cp ESOP, tương ứng 1.3% tổng số cổ phiếu đang lưu hành. Mức giá chào bán cũng được ấn định ở mức 10,000 đồng một đơn vị. Thời hạn thực hiện đến hết năm tài chính 2028, tức đến ngày 30/06/2028.

Toàn bộ lượng cổ phiếu phát hành từ hai đợt này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 2 năm kể từ ngày kết thúc đợt bán.

Thanh Tú

FILI