Sở Nội vụ TPHCM: Ngành xây dựng thiếu người cục bộ, hơn 150,000 vị trí chờ tuyển
Sở Nội vụ TPHCM: Ngành xây dựng thiếu người cục bộ, hơn 150,000 vị trí chờ tuyển
Sở Nội vụ cho biết ngành xây dựng đang thiếu lao động cục bộ khi nhiều dự án lớn cùng triển khai, trong khi người làm nghề này ngày càng khó giữ chân.
Hơn 150,000 vị trí tuyển dụng từ các doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng đã được đăng ký tại Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM, theo thông tin Sở Nội vụ cung cấp tại họp báo kinh tế - xã hội ngày 10/09.
Con số được đưa ra khi Thành phố liên tục khởi công và đẩy nhanh các dự án đầu tư công về giao thông, hạ tầng, xây dựng dân dụng và chỉnh trang đô thị. Sở Nội vụ đánh giá nguồn nhân lực xây dựng hiện thiếu cục bộ, dù trong 6 tháng đầu năm các dự án trọng điểm do Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng hạ tầng đô thị quản lý cơ bản chưa xảy ra thiếu hụt lao động.
Khó khăn tập trung nhiều hơn ở việc thu hút và giữ người. Công việc xây dựng có đặc thù nặng nhọc, trong khi một bộ phận lao động phổ thông chọn làm ngắn hạn, nhận lương khoán hơn là ký hợp đồng dài hạn. Các khu công nghiệp và lĩnh vực dịch vụ cũng cùng tuyển lao động, khiến nguồn người dành cho công trường bị chia sẻ.
Nguồn nhân lực mới ra trường gần như được thị trường hấp thụ ngay. Trong 8 tháng, Trường Cao đẳng Kiến trúc xây dựng TPHCM có hơn 380 sinh viên, học viên tốt nghiệp; Trường Đại học Xây dựng Hà Nội - Phân hiệu TPHCM có hơn 250 người. Theo Sở Nội vụ, toàn bộ số tốt nghiệp tại hai cơ sở này đều được các đơn vị, doanh nghiệp xây dựng tuyển dụng.
Các chủ đầu tư và nhà thầu thực hiện dự án đầu tư công cũng được Thành phố yêu cầu lập kế hoạch huy động nhân sự chi tiết, gắn với tiến độ thi công.
Sở Nội vụ TPHCM cho biết ngành xây dựng đang thiếu hụt nhân lực cục bộ khi nhiều dự án được triển khai cùng lúc - Ảnh: Chinhphu.vn
|
Nhận định về thiếu hụt cục bộ được Sở Nội vụ đưa ra khi hàng loạt công trình lớn cùng bước vào giai đoạn triển khai. Theo báo cáo của Sở Xây dựng tại phiên họp kinh tế - xã hội đầu tháng 9, trong 8 tháng đầu năm TPHCM đã khởi công 22 công trình, dự án trọng điểm với tổng mức đầu tư khoảng 647 ngàn tỷ đồng. Danh sách trải từ metro, cao tốc, cầu đường đến chỉnh trang đô thị và nhà ở xã hội, trong đó có Metro số 2 Bến Thành - Tham Lương, cầu đường Bình Tiên, cao tốc TPHCM - Mộc Bài, mở rộng Quốc lộ 13, Quốc lộ 1 và các đoạn Vành đai 4.
Khối lượng công việc dự kiến còn kéo dài sang những tháng cuối năm. Sở Xây dựng cho biết quý 4 dự kiến khởi công thêm khoảng 9 công trình trọng điểm, với một số dự án như nâng cấp Quốc lộ 22, trục Bắc - Nam đoạn từ Nguyễn Văn Linh đến cao tốc Bến Lức - Long Thành, cầu Thủ Thiêm 4, đường liên cảng Cát Lái - Phú Hữu và các dự án cải tạo rạch, thoát nước. Cùng kỳ, khoảng 10 công trình được đặt mục tiêu hoàn thành, gồm Vành đai 3, nút giao An Phú, Quốc lộ 50 và một số tuyến kết nối lớn.
Dòng vốn dành cho xây dựng cũng ở quy mô lớn. Trong 8 tháng, vốn xây dựng cơ bản và sửa chữa lớn từ ngân sách Nhà nước do Thành phố quản lý ước hơn 81.3 ngàn tỷ đồng, tăng 24% so với cùng kỳ và thực hiện 55% kế hoạch năm. Đến 25/08, gần 77 ngàn tỷ đồng vốn đầu tư ngân sách đã được giải ngân.
Mở rộng nguồn tuyển ra 11 tỉnh, thành
Để tìm thêm lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố và Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên đang tổ chức các phiên việc làm trực tiếp lẫn trực tuyến, kết nối với phường, xã, khu công nghiệp và khu chế xuất. Nhóm được tiếp cận gồm người đang tìm việc, sinh viên mới tốt nghiệp và quân nhân chuẩn bị xuất ngũ.
Mạng lưới tuyển dụng cũng được mở rộng ra ngoài TPHCM. Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố đã ký phối hợp với các trung tâm tại 11 tỉnh, thành thuộc Đông Nam Bộ, Tây Nam Bộ, miền Trung và Tây Nguyên để chia sẻ nhu cầu tuyển dụng, thông tin bảo hiểm thất nghiệp và kết nối lao động có nhu cầu đến làm việc tại Thành phố.
Sở Nội vụ đề nghị các nhà thầu có nhu cầu tuyển người cho công trường đưa cụ thể vị trí, số lượng và mức lương lên sàn giao dịch việc làm. Thành phố cũng phối hợp ngành giáo dục để các cơ sở nghề mở thêm chỉ tiêu, tăng liên kết với doanh nghiệp và đào tạo theo nhu cầu thực tế.
Với doanh nghiệp xây dựng, giải pháp được Sở Nội vụ nêu gồm cải thiện điều kiện làm việc, phúc lợi và an toàn lao động để giữ người lâu hơn.
Tử Kính