Microsoft đề xuất 60,000 nhân viên nghỉ việc tự nguyện
Microsoft đề xuất 60,000 nhân viên nghỉ việc tự nguyện
Gã khổng lồ công nghệ tìm cách cắt giảm hơn 1/4 lực lượng lao động toàn cầu nhằm kiểm soát chi phí. Trước đó, Microsoft cũng xác nhận cắt giảm nhân sự tại Việt Nam.
Ngày 26/10, Microsoft cho biết đang triển khai chương trình nghỉ việc tự nguyện dành cho khoảng 60,000 nhân viên, tương đương hơn 1/4 lực lượng lao động toàn cầu, trong bối cảnh tập đoàn công nghệ này tìm cách kiểm soát chi phí và tạo nguồn lực tài chính cho các khoản đầu tư khổng lồ vào trí tuệ nhân tạo (AI).
Theo nguồn tin thân cận từ Reuters, đề nghị này áp dụng cho nhân viên ở nhiều bộ phận của nhà phát triển Windows, bao gồm các nhóm phát triển trải nghiệm AI, Copilot, tài chính, nhân sự, Xbox và Windows + Devices. Trong khi đó, các bộ phận như tiếp thị, kinh doanh thương mại và an ninh sẽ không thuộc diện áp dụng.
“Chương trình này mang đến cho những nhân viên đủ điều kiện, đang cân nhắc cơ hội bên ngoài công ty, một lựa chọn mới để thực hiện bước chuyển đổi ngay từ bây giờ với sự hỗ trợ cần thiết. Đồng thời, chương trình cũng giúp các đơn vị tham gia có thêm phương án điều chỉnh nhân sự theo nhu cầu đang thay đổi”, bà Amy Coleman, Giám đốc nhân sự của Microsoft, viết trong bản ghi nhớ gửi nhân viên.
Giống các tập đoàn công nghệ lớn khác, Microsoft đang chi hàng trăm tỷ USD cho các trung tâm dữ liệu AI và chip, khiến nhà đầu tư đặt câu hỏi liệu lợi nhuận thu về có tương xứng với chi phí khổng lồ hay không. Công ty dự kiến công bố kết quả kinh doanh quý 1/2026 sau khi thị trường đóng cửa vào ngày 29/10, đồng thời dự báo chi tiêu vốn đạt 175 tỷ USD trong năm dương lịch 2026.
Theo báo cáo gần đây, Microsoft có 223,000 nhân viên toàn thời gian trên toàn cầu tính đến ngày 30/06/2026.
Đầu năm nay, Microsoft từng triển khai chương trình nghỉ việc tự nguyện dành cho khoảng 7% lực lượng lao động tại Mỹ, tương đương khoảng 9,000 nhân viên.
Tháng 7/2026, Microsoft thông báo cắt giảm 4,800 việc làm, tương đương khoảng 2.1% lực lượng lao động toàn cầu, đồng thời tái cơ cấu mảng kinh doanh trò chơi Xbox và dự kiến thoái vốn tối đa 5 studio. Động thái này nhằm cải thiện hiệu quả đầu tư sau nhiều năm rót vốn lớn vào bộ phận. Trước đó, họ cũng xác nhận cắt giảm nhân sự ở Việt Nam.
Ngày 26/10, Microsoft cho biết: “Chương trình sẽ dành cho nhân viên đủ điều kiện thuộc các nhóm tham gia tại Canada, Ấn Độ, Vương quốc Anh và Mỹ, ở cấp bậc 70 trở xuống”.
Công ty nhấn mạnh đây là chương trình tự nguyện có thời hạn, được xây dựng dựa trên những kinh nghiệm rút ra từ chương trình nghỉ hưu tự nguyện trước đó. Microsoft cho biết thêm, nhân viên đủ điều kiện sẽ nhận được thông tin chi tiết trong vài giờ tới.
Vương Đông