4 CEO gốc Phi trong 500 công ty lớn nhất nước Mỹ là ai?

Trong danh sách Fortune 500 (500 công ty lớn nhất nước Mỹ), hiện chỉ có bốn CEO gốc Phi và không ai trong số họ là phụ nữ.

Trước nay, chỉ có hai phụ nữ gốc Phi từng giữ vai trò lãnh đạo trong danh sách Fortune 500. Người đầu tiên là Ursula Burns, CEO Xerox từ năm 2009-2016, cũng là chủ tịch công ty này từ năm 2010-2017. Người thứ hai là Mary Winston, CEO tạm thời của Bed Bath & Beyond từ tháng 05/2019. Bà chỉ giữ vị trí này cho đến tháng 11/2019 và được thay thế bởi Mark Tritton, một người đàn ông da trắng.

Bốn người đàn ông gốc Phi giữ vai trò lãnh đạo trong tổng số 500 công ty lớn nhất nước Mỹ là một tỷ lệ khá thấp so với thập niên trước đây, thời điểm có đến 7 CEO gốc Phi.

Báo cáo "Being Black in Corporate America" ​​của Trung tâm đổi mới tài năng, được phát hành vào cuối năm 2018, cho thấy người Mỹ gốc Phi chỉ chiếm 3.2% trong các vai trò lãnh đạo cấp cao tại những tập đoàn lớn và chỉ nắm giữ 0.8% vị trí CEO của Fortune 500. Nghiên cứu này cũng cho thấy thiếu sự cố vấn và cơ hội được tiếp cận các lãnh đạo cấp cao dành cho người Mỹ gốc Phi.

Dưới đây là 4 CEO gốc Phi trong danh sách Fortune 500:

Roger Ferguson Jr.

Roger Ferguson Jr.

Công ty: TIAA, Hiệp hội bảo hiểm giáo viên của Mỹ

Năm được bổ nhiệm: 2008

Trước khi gia nhập TIAA vào tháng 04/2008, Ferguson là người đứng đầu Swiss Re, một công ty bảo hiểm. Từ năm 1984-1997, ông là một trong những đồng sở hữu của công ty tư vấn uy tín McKinsey. Trước đây, ông cũng là phó chủ tịch Hội đồng Thống đốc của Hệ thống Dự trữ Liên bang Mỹ.

Kenneth Frazier

Kenneth Frazier

Công ty: Merck & Co., một công ty dược phẩm

Năm được bổ nhiệm: 2011

Frazier gia nhập Merck & Co. vào năm 1992 và trải qua nhiều vị trí khác nhau, trong đó có vị trí tổng cố vấn và chủ tịch. Trước khi gia nhập công ty này, ông từng là đồng sở hữu của Drinker Biddle & Reath, một công ty luật có trụ sở tại Philadelphia.

Marvin Ellison

Marvin Ellison

Công ty: Lowe's, một cửa hàng bán lẻ trang thiết bị cải tạo nhà cửa

Năm được bổ nhiệm: 2018

Theo Business Insider, Ellison bắt đầu sự nghiệp với tư cách là nhân viên bảo vệ bán thời gian tại Target ở Memphis, kiếm được 4.35 USD/giờ. Ông mất 15 năm để thăng tiến dần qua các chức vụ và chuyển sang Home Depot vào năm 2002, cuối cùng được lên chức phó chủ tịch điều hành của các cửa hàng ở Mỹ vào năm 2008. Ông giữ vị trí đó đến khi trở thành CEO của JC Penney vào năm 2015. Năm 2018, ông trở thành CEO của Lowe’s.

Jide Zeitlin

Jide Zeitlin

Công ty: Tapestry, một công ty cổ phần thời trang xa xỉ và cũng là công ty mẹ của Coach New York, Kate Spade New York và Stuart Weitzman

Năm được bổ nhiệm: 2019

Zeitlin cũng là người sáng lập công ty đầu tư tư nhân Keffi Group vào năm 2006. Trước đó, ông có 20 năm làm việc tại Goldman Sachs, nơi ông giữ nhiều vị trí khác nhau, như giám đốc điều hành toàn cầu của các doanh nghiệp ngân hàng đầu tư. Năm 2006, Zeitlin được bầu vào hội đồng quản trị của Tapestry và là chủ tịch hội đồng quản trị từ năm 2014 đến nay.

Nhã Thanh (Theo Business Insider)

FILI